《通知》明确提出了２００４年高校毕业生就业的工作目标，即确保到２００４年９月１日，高校毕业生就业率达到或高于２００３年的同期水平。进一步明确了高校毕业生就业实行中央和地方两级管理，以地方管理为主的工作体制。引导毕业生到西部、到基层、到祖国最需要的地方建功立业。

    《通知》要求进一步培育和建设更加完善的毕业生就业市场。不得以盈利为目的举办高校毕业生招聘活动，严格规范各种毕业生招聘会秩序，切实维护毕业生的合法权益，保护毕业生人身安全。对发布虚假招聘信息，利用招聘进行欺诈、损害毕业生权益的，要及时严肃处理。继续加大对毕业生就业工作的政策支持力度。有条件的地区由地方政府确定，在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。对于以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业以及到个体、私营等非公有制经济组织就业的高校毕业生，要按照有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面维护其合法权益。

    《通知》强调深化人事制度和劳动用工制度改革，完善并严格执行职业资格准入制度。各级党政机关特别是地??市??、县、乡级机关录用公务员，要严格坚持“凡进必考”制度。国有企事业单位新增管理和技术人员，应主要面向高校毕业生公开招聘、择优录用。