本报讯  企业最缺实用型人才。这些人才该如何培养？近日，上海第二工业大学给出了答案。因为和企业进行“零距离”合作，98名本科毕业生100%实现了就业。

　　“企业需要的不是眼高手低的人才，而是真正实用型的。”二工大校长胡寿根告诉记者，前段时间，学校对金桥地区137家企业的用人需求进行了调研，企业答复都是：需要的人才不仅要能吃苦、有责任心，还必须具备综合知识和高技能。

　　在上海永久股份有限公司董事长顾觉新看来，现在部分大学生自恃才高，眼高手低，不但对企业的忠诚度很低，而且实际动手操作能力较差，工作一段时间之后很容易跳槽。这使得一些大公司干脆放弃培养新人，招聘之门很少向应届生敞开。

　　如何将企业的需求与高校人才培养结合起来？二工大提出了“校企合作”这一学生培养模式，尝试面向产业和就业，培养高技能人才。

　　该校成立了专业指导委员会，邀请企业参与制定专业，其中1/3人员来自企业。同时，划出8000平方米场地，建立企业研发中心。据校长胡寿根介绍，到目前为止，学校已经与莱必泰机械、日本通运集团亿科软件技术研发中心等50家企业合作，共同研发科研项目，并让学生亲自参与研究创新。

　　首批本科毕业生成为“校企合作”的受益者，不仅100%实现了就业，而且其中近五成进了独资和三资企业，一些毕业生一进企业就成为科研项目和课题负责人。机械电子工程专业学生金玉林没毕业就已被嘉定大众工业学校聘为数控技术专业老师，他的简历相当丰富：拿到技师证书，是上海市最年轻的数控技师、全国100强社团“大学生技师协会”会长，还曾在航天804研究所等多家国内外知名企业单位实践。

“正因为和学校长时间的校企合作，我们了解学生，他们的技能适合企业的需求。”顾觉新如是说。（记者  陈洁）