各学院（直属系）、部、中心，机关、直属各部门：
根据市教委《关于贯彻〈上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法〉的实施细则（试行）》（沪教委人[2002]46号）的文件精神，2006年我校中级专业技术职务聘任工作安排如下：
一、 关于聘任范围
本次聘任范围为：高校教师、自然科学研究、社会科学研究、工程技术、图书资料、实验技术等系列的中级专业技术职务。
2006年12月31日前已达到退休年龄的人员，不属申报范围。
二、 聘任条件
根据国家各专业技术职务系列《试行条例》，参照市教委下发的沪教委人[2002]46号文件精神，应聘中级专业技术职务人员必须具备如下任职条件。
（一） 基本条件：
1、 遵守国家法律和法规；
2、 具有良好的思想政治素质和职业道德；
3、 具备国务院教育行政部门和国务院学位委员会认可的相应学历、学位；
4、具备履行应聘相应职务岗位职责的科学研究能力和实践能力；
5、具备应聘相应职务规定的外语水平和计算机应用能力；
6、身体健康，能正常工作；
7、应聘高校教师职务的人员应具有高等学校教师资格，并具备履行应聘相应职务岗位的教育教学能力。
（二）、任职条件：
1、应聘人员的思想政治表现和职业道德应作为岗位职责与聘任条件的重要内容，对思想政治表现差、违背职业道德且造成不良影响的人员，实行师德（思想品德）“一票否决制”，学校不聘任其中级专业技术职务。
2、 教师应当完成学校组织规定的教育教学等任务。对不能履行教育教学职责，未完成学校教育教学任务70%，未达到规定的教育教学质量要求，学校不聘任其担任高一级教师职务。
3、 应聘人员近四年的年度考核等级应为合格以上。
非高校教师职务人员应聘相应教师职务，须经过一年以上教学实践，按拟聘职务的任职条件程序，由学校对其履行相应教师职务岗位的实际能力进行综合考察。
各级组织要认真对应聘对象开展政治、业务考核，力求合理、公正，防止流于形式。
4、 应聘人员必须有任现职以来公开发表的论文等科研成果一篇（项）以上。
5、 本科毕业人员申报讲师、助理研究员职务必须进修四门以上相关专业硕士研究生主要课程，且成绩合格。
6、非师范类高校毕业人员申报讲师职务必须经过教育理论岗前培训。
三、关于任职资历
应聘对象的现任专业技术职务的任职年限可计算到2006年12月31日。
四、关于计算机、外语考核
1、根据人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（人发[2001]124号）的文件精神，凡1953年1月1日以后出生的专业技术人员应聘专业技术职务，必须通过本市统一组织的全国专业技术人员计算机应用能力考试,也可以通过上海市教育系统计算机应用能力考试。
2、根据（沪教委人〔2006〕57号）和沪职改办[2001]36号文件精神，专业技术人员应聘中级职务，应当具备规定的外语能力。
⑴应聘中级职务应当按人事部与市人事局的文件精神参加全国职称外语等级考试或本市专业技术人员外语等级统一考试，并取得相应等级的职称外语考试合格证书。从事外语教学教师的第二外国语考试，按本条款规定执行。
⑵（沪教委人〔2006〕57号）文件发布前已通过全国大学英语六级考试并取得合格证书或达到市教委对新版六级外语成绩认定要求的教师在可以免考外语。
⑶具有博士学位的教师，以及国家公派出国访问学者且出国前具有副高级职务并在国外连续满一年以上的，可免考外语。
五、关于论文、科研成果等报送材料要求
（一）、个人需要报送的材料：
1、论文、教材和科研成果等一篇（本、项）以上。
报送材料须是应聘对象本人任现职以来完成的论文、教材和科研成果等。
报送的论文和教材应是已经公开发表的，并须具有国内外统一书号、统一刊号。项目成果必须已经完成，并通过下达任务的主管部门组织鉴定或验收。
报送材料若是由两人以上合作完成的教材和科研成果，应注明本人实际承担部分（如章节、字数等），并出具有效证明；应聘对象不是第一完成人，应由第一完成人或有关出版单位出具介绍本人所起作用的证明。
论文应是独立或第一作者。
2、《高等学校教师职务聘任申报表》一份。
3、学历、学位证书。
4、大学公共英语六级（或职称外语）证书（原件和复印件）。
5、 职称计算机证书（原件和复印件）。
6、 申报讲师和助理研究员职务须提供高校教师资格证书或高校教师教育理论岗前培训合格证书复印件。
7、 本科毕业申报讲师、助理研究员职务须有四门以上相关专业硕士研究生主要课程成绩单（成绩合格）。
8、 申报讲师职务须提供本人任教课程的完整教案1份。
9、 接受继续教育等证明材料复印件。
（二）、部门需报送的材料：
1、部门对个人填写的《高等学校教师职务聘任申报表》核实并盖章。
2、部门对应聘对象思想政治表现、业务能力的考核意见。
六、关于程序及时间安排
1、2006年11月下旬，学校部署中级专业技术职务聘任工作。本人向所在部门提出书面申请。部门按规定对应聘对象进行考核，对应聘对象填写的《高等学校教师职务聘任申报表》进行核实并盖章。12月4日前部门集中应聘对象的申报材料提交人事处。
2、2006年12月下旬，由校教师和专业技术职务聘任委员会组织评议，并根据综合考评意见择优提出拟聘人选，校长确定聘任人选，公布聘任名单，签订聘任合同、颁发聘书。
附：《应聘专业技术职务申请表》
二○○六年十一月二十七日
联系人：吴佳东、王利 电话：50217813
附:
